倫敦交易所（LME）期銅上周走跌，但上海期銅卻受庫存上周大降42%至21463公噸、為1月底來低檔而走揚，6月期銅漲至每公噸人民幣31240元。 交易員指出，銅的需求還是很強，本周期銅恐漲至32000人民幣（3865美元）。

日本和其他工業化國家一樣，已經走上組織縮編和自動化的路，企業在海內外尋求工資低廉的勞工。 相較於日本15歲到34歲全職員工的平均年薪387萬日圓，薪資只有三分之一的兼職和臨時員工，如今已占總勞動力的32%。 粉領族小莉（化名）也抱怨家中有個尼特族小弟，高中畢業後，藉口考上的大學科系不好，決定重考，從此賴在家裡，五年來沒有工作，但有錢買電腦、買電動玩具、買高檔手機，因為從起床到睡前的一天所需，爸媽都會幫他打理。 「養兒防老」已是歷史名詞，剛步入老年的嬰兒潮世代大半已覺悟，「新世代老人」老後絕不跟子女住，圖個老後清閒，孩子也別來啃老。 近日，西安電子科技大學迎來了10000多位“萌新”，學校特別設置“獨立新生獎”，規定凡是學生一個人無家長陪同報到的，可獲得一個獎狀和學校發的文化衫，此次共有2000位穫獎。

這是1990年代英國政府先使用的統計用語，之後日本等其他國家也在失業潮時用來形容喪失工作欲望的年輕人。 啃老族的人數在全球越來越多，繼日本之後，南韓也開始出現許多「尼特族」。 南韓勞動研究院表示，去年南韓15到34歲年輕人中，沒工作、放棄求職的「啃老族」人數高達100萬8000人，首次突破100萬大關。 其中女性啃老族，不減反增，勞動研究院分析與女性高學歷化，找不到適合的職缺有關。

這項調查反映出，90後一代在理財觀念的丕變，不會坐享其成，反而提早進入理財的階段，為自己打造更多的財富。 當隱蔽青年脫離社會愈久，他們的社交挫折感愈高，也同時失去自尊與自信。 致理技術學院林國榮教授受勞委會委託，去年底針對全國北中南東十五到廿九歲青年就業狀況進行研究發現，年輕人對現職不滿意而離開工作的原因，以五十六． 日本這一代的年輕人，人生才剛過四分之一，若是無法重拾希望、活力，好比錯過了花期，來不及轟轟烈烈，就已經凋零。

來自歐洲和美國，剛從大學校園畢業的年輕人，正一波波地前往中國大陸實習。 他們強烈意識到，工作經驗在競爭激烈的就業市場裡尤為重要。 因經濟增長強勁，中國已成為國外學生日益青睞的求職地。 但美英等國家宣稱，無薪實習違反勞工法（楨：在德就很正！），已開始反制此一現象。 薩莎托妮亞指出，隨著經濟危機拉長，現在不只兒子失業，兒子的爸爸也失業，工作也受到影響，變成「啃祖父族」、「啃老祖宗族」，三代都受影響。

無碼A片 。 現在大陸的90後不僅更精打細算，不該花的絕不亂花，反而會利用省錢工具，節省開銷可以存更多的錢，並再用來理財，快速累積財富。 日本暢銷書「窮忙族」作者門倉貴史推估，一位正職員工從工作到退休，約可賺到二億日圓，非典工作者終生所得不過是正職員工的五分之一。

相比之下，工作生活失衡(工作太忙)、對工作的興趣以及人際關係(上下級關係、同事關係)等因素對於跳槽的影響，遠不如薪酬待遇、晉升和企業發展前景重要。 有趣的是，台灣社會經常討論的「小確幸」，青世代（六成九）、銀世代（六成）都認同「小確幸讓人有動力活下去」，反映了台灣普遍接受小確幸的無奈。 青世代對於房價被上一代炒高的同意度最高（八成二），銀世代有六成四如此認為。 台灣近年來的世代歧異不斷被討論，但是否真有對立？

從洪蘭的「雞腿說」到林火旺的「吃飽等死說」，台灣大學的學生最近成為輿論焦點。 現在的家長，卻過於實用主義，眼睛只盯著初中高中，卻沒有明白，初中高中的成就，很大程度取決於小學養成的習慣與逐漸形成的性格。 我們對於啃老的道德譴責呈現出一種有趣的中低階層互相譴責的態勢，並且對不同階級的人群抱有不同的標準。

她描述，幾個月前離開學校後，選擇拒絕學徒制，因為每小時只有2英鎊的時薪，簡直就是剝削勞力，堅持不用願意成員其中一員後，就得成為失業者，開始到倫敦特別就業中心報到，只是沒想到要找一份零售業收銀員的工作這麼難。 「 南橘子 。」從美國運通小弟做起的他回憶，四十多年前，人與人之間的聯絡還是靠書信，當時美國運通的信用卡客戶可在全球各分公司收信。 當時他擔任傳達員，每天四次到郵局拿信，是很無聊的工作。 但每次拿信回辦公室，看到外國客戶殷切的等信並感謝他，他覺得很有成就感，英語能力也變好。 無碼A片 ，學用落差擴大，才發生產業大鬧人才荒、失業率卻仍在攀升的弔詭現象。 勞委會指出，將持續針對求職者就業能力實施各項訓練計劃，並加強依企業需求提供就業媒合。

國內青年失業率居高不下，主計總處統計，今年以來，廿到廿四歲青年失業率逾十三％，是整體失業率四． 遷就從波士頓通車1小時上班年輕員工，知名蔓越莓汁生產商優鮮沛（Ocean Spray）決定取消早上8點到班規定。 新新人類 自我主意強 美國勞工統計局預估，到2020年，Y世代占美國整體勞動力的比例會超過40％，遠勝其他任何世代。 「台灣不是人找不到工作，根本是工作找不到人。」女水電工林秋貴整天泡在建築工地，老是聽營造廠老闆嘆「找不到工人」，除水電很缺工，木工、水泥工人力也「缺很大」。 至於其他演員就不多評了，並沒有哪一個印象非常深刻，勉強要說的話是工頭吧！ 媽媽淺野溫子做病人發揮機會不多，而且她本身樣子看起來比較兇，和劇中小女人好媽媽的形象有點不符，所以很難給好評。